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摘要： 目前看来，谷歌、英特尔、Facebook，以及拼多多、今日头条，都是靠OKR算法思维无往不胜。 图片来…

摘要： 这世上有三种费最难收——金正恩的保护费、现金贷的逾期费，还有小区的物业费。 图片来源@视觉中国 文｜刘…

摘要： 非全职雇佣不只有按需雇佣一种形式，还有起步更晚的分时雇佣，我将其定义为“云人力”，因为其本质上非常类似…

摘要： 在如何解决增长瓶颈，避免陷入消极性竞争面前，有些创始人开始担忧“继承者”的人选。对于那些略显疲态的企业…

摘要： “阿米巴管理”不是一种方法论，其核心思维是“激活个体”。互联网时代对公司组织形态的最大冲击，就是“激活…

摘要： 马云表示，如果企业需要战略调整，要优先关注三件事：第一人调整了没有，第二组织调整了没有，第三KPI调整…

摘要： 为什么说协调产研销的关系其实是企业管理的问题，而不是销售管理的范畴？企业家该如何设计产研销的关系管理？…

摘要： 走过初创期，步入成熟期，是四平八稳原地躺卧着，还是保持战斗姿势？20岁的腾讯选择后者，在这次架构调整中…

摘要： KPI其实是人才盘点的一个手段，希望以此为基础，推动公司上下更有温度的通力合作。 图片来源：视觉中国 …

摘要： 200家金融科技创业公司中，34%的公司在刚开始和进行重大融资前，都想寻求一名得力的首席技术官。 图片…

摘要： 在纳德拉带领微软在迷茫的困局中找到正确方向，并且一步步重拾投资人和开发者对微软信心的过程中，这位印度裔…

摘要： 与之打破的，或许还有创业神话所滋生、长期存留于公司内外的创始人崇拜。 图片来源@视觉中国 文｜歪道道 …