成立人才大学，快乐学习会成为K12中的“黄埔军校”吗？

4月26日，在快乐学习教育集团十二周年庆典上，创始人张浩宣布将成立快乐人才大学，旨在培养K12教育行业一流的专业人才及管理人才，成为快乐学习内部精英人才的黄埔军校，并适时面向社会开放专业人才培养服务。

(快乐学习教育科技集团创始人、上海享学网络科技创始人 张浩)

打造人才高地，培养K12教育行业精英

目前在中国的教育行业，顶尖人才依然存在较大缺口。快乐人才大学将通过全方位、专业化的培训，打造系统的人才培养体系和信息科技教育平台。

针对教育行业人才培养的实际诉求，快乐人才大学将推出领导力类、专业类、核心能力类、通用技能类四大类别，包含上百门细分课程的培训体系，同时，作为深耕于教育行业十二年的品牌机构，快乐学习有着天然的师资优势，一线名师将亲自担任导师，倾囊相授。

张浩在演讲中表示：“快乐学习经过十二年的轮回，重新回到起点看，所有传统的线下培训机构最核心的事就是发展，而发展的最核心问题是复制，复制最核心的就是人才、技术和资本，我称之为“三驾马车”。今天，我们正式宣布成立快乐学习人才大学。我希望可以通过我的分享，通过我的培训，通过我从外面请来的更厉害人的分享和培训，帮助整个快乐的小伙伴快速成长。”

人才大学已经成为企业壮大的标配

诚如张浩在演讲中所提，人才是企业发展的重要因素，很多企业家在接受采访中都表示，他们企业的核心竞争力就是整个公司的人才团队，也有创业者诸如京东刘强东表示，如果企业没有发展好，一定是创始人没有跟上企业发展的速度。

所以，无论是高层、中层或者基层的工作，人才是一个企业发展重要的基石，许多企业在壮大发展的过程中，都非常注重员工的培训，甚至不惜重金培养员工，在中国，员工培训最先来自于外企，随着中国经济的发展，企业越做越大，部分企业已经走出国门，也特别重视人才的培养。

在互联网公司中，阿里巴巴甚至创办了自己的湖畔大学，豪言将来中国企业家100强中50个要和湖畔大学有关系，腾讯也有自己的腾讯大学，还和中欧商学院合作培养，京东、苏宁、美团……都有较为完备的人才培养体系。

在教育领域内，众所周知，中国人才培养的“黄埔军校”是新东方，创业多年实力雄厚，而且多有高管出走创业，如江湖传言有“新东方系”，包括创始人王强和徐小平出来创办了真格基金，罗永浩创办了锤子科技……但是更多从新东方出来的进了教育领域，胡敏、陈向东、于浩洋、韦晓亮……都创办了教育企业，有的甚至想和和新东方一较高下。

快乐学习可能成为教育界的“黄埔军校”吗？

那么，快乐学习有可能成为教育界的“黄埔军校”吗？

张浩在演讲中提到，一方面，快乐人才大学将搭建系统化、业务化的人才培养体系，另一方面，集团员工通过在岗培训，实际上加强了人岗匹配，从而调动了全员的学习热情。多样化的课程体系，加速培养各级领导者和核心专业人才成长。快乐人才大学将通过努力，使其综合实力达到国内同行业企业大学一流水准，具体体现在一流的学习与发展理念、一流的师资队伍、一流的课程体系、一流的学习技术平台等方面。

此外，快乐人才大学不仅仅承载着内训的职责，同时希望将核心课程沉淀，影响到整个行业的生态圈。通过传承快乐学习企业文化、品牌文化、核心技能，借此提升大众对快乐学习的感知度与认可度。

一流的人才大学不仅仅能为本身的企业输送新鲜血液，还必须为行业贡献注入新的力量，从张浩的演讲来看，快乐学习的人才大学立足于快乐学习集团本身，目标是为整个教育生态做出努力。

Via: pintu360