好活：为外卖平台合作商创新组织变革，降低用人成本

互联网时代的到来，催生了许多新的商业模式。一日三餐通过O2O外面平台下单送货上门服务，消费者足不出户就可享受到美食，极大方便了人们的生活。由于外卖骑手需求的日益增长，各大O2O外卖平台为方便招募和管理外卖骑手，第三方合作商行业应运而生。

外卖平台第三方合作商并不广为人知，但是在各大骑手事故事件中，其往往扮演反面角色。然而，他们也是有苦说不出。有外卖平台第三方合作商负责人表示，外卖配送行业是人员流动性非常大的行业，如果公司频繁与外卖骑手签订劳动合同，不仅公司的用人成本激增40%以上，造成公司亏损，因此，很多外卖平台第三方合作商与骑手劳动关系问题一直处于灰色地带，也是其屡现负面新闻成为众矢之的的重要原因。

另据实际调查显示，深圳外卖骑手400单以上就是8.5元一单，工资月结。天气好的时候，骑手一天干十二三个小时，可以跑到30-40单，月休2-4天。深圳外卖骑手一个月工资大概7000-8000元。如果签订劳动合同，现在8000元的骑手，到手收入仅为6300多元，虽然获得很多保障，很多外卖骑手很难接受。

那么，外卖平台第三方合作商和骑手如何才能获得双赢，并且合法合规呢？针对外卖配送行业特殊情况，好活平台提出组织结构变革解决方案，形成大中小企业融通发展创新模式。外卖骑手通过好活小程序-我的创客星一键创业，转变为个体工商户创客。通过好活平台与合作商形成商事合作，最终形成O2O外卖平台、第三方合作商、外卖骑手大中小企业融通发展。

对于外卖平台第三方合作商而言，转变为商事合作关系，形成创新的组织管理模式，解除劳动关系风险，同时降低管理成本，降低骑手招聘成本，整体降低用工成本20%以上。而外面骑手转变为创客，进行大众创业，享受国家个体户3万以下月收入免增值税的优惠政策，且个体户可按国家要求自主选择缴纳社保和社保额度，而好活平台将对接社保、报销公司，在不大幅度降低外卖骑手辛苦收入的同时，为其提供安全保障。

我国外卖送餐员数量已超过300万人，平台难以进行有效的直接管理，因此普遍采取的是外包模式。外卖平台第三方合作商赚取微薄利润，却与外卖骑手共担极大的风险。您是否也想要解决这一行业问题？好活竭诚为您服务。

在产业不断创新发展、智能融合、技术推动的新形势下，创业者需要一场可以指导各产业发展方向、厘清各产业发展脉络、引导并链接资本风向、有重大影响力和启发性的行业聚会。  

2018年11月29日-30日，由亿欧公司主办的“智能产业 美好生活”2018亿欧创新者年会曁第四届创新奖颁奖盛典将在北京国贸大酒店盛大召开，这将是一场汇聚5000名各产业创新者、行业领袖、国内外知名专家学者的行业盛会；是一场以引导、指引产业风向为目的，启发并分享成功案例，将国内外先知学者的思想提前带到国内的预见性盛会。

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