让程序员更有价值！LINE技术长带领开发团队的3大秘诀！
朴懿彬2013年时被任命为LINE副总裁，隔年四月份又接任技术长一职，负责统筹LINE通讯软件中所有功能的开发与规划。朴懿彬分享的秘诀，也是本文介绍的三大重点：1.当责不让，锻炼自我能力。2.勇于承担风险，接受挑战。 3. 拥抱开放性思维，鼓励团队思考。
朴懿彬2013年时被任命为LINE副总裁，隔年四月份又接任技术长一职，负责统筹LINE通讯软件中所有功能的开发与规划。朴懿彬分享的秘诀，也是本文介绍的三大重点：1.当责不让，锻炼自我能力。2.勇于承担风险，接受挑战。 3. 拥抱开放性思维，鼓励团队思考。